로그인 회원가입 유료신청 마이페이지
 
  최종편집:2026.09.26 18:19  

보건/복지

건강/웰빙

의약/제약

의료/병원

한방/치과

정책/인사

 
  장애인 
전체보기
보건/복지
건강/웰빙
의약/제약
의료/병원
한방/치과
정책/인사
 
뉴스 홈 보건/복지  기사목록
 
인권위, '기업의 개인정보 수집과 개인정보 보호' 토론회
기사입력 2011-08-31 오전 10:32:00 | 최종수정 2011-08-31 10:32
 

국가인권위원회가 31일 오후 3시 30분 인권위 인권교육센터별관(10층)에서 '기업의 개인정보 수집과 개인정보 보호'를 주제로 한 토론회를 개최한다.


이번 토론회는 기업의 개인정보 및 민감정보, 위치정보 수집의 문제점과 제도적 개선방안에 대한 각계의 의견을 수렴하기 위해 마련됐다.


토론회에서는 △네이트 해킹 등 개인정보 유출 사고 △애플 등 기업의 위치정보 수집 △기술발달과 위치기반 서비스 확대 △개인정보 수집과 활용 동의 관행 △폐기 및 잊혀 질 권리 등의 문제와 대책 등을 논의한다.


국가인권위원회에 따르면 개인정보는 최근 GS칼텍스, 옥션, 농협, 네이트 등에서 유출 사고가 지속적으로 발생하고 있으며, 이와 관련해 기업의 개인정보 수집 및 유통·폐기에 대한 문제가 끊임없이 제기되고 있다.


또 기업은 회원모집 시 온·오프라인에서 주민등록번호와 주소, 전화번호 등 기본적 정보에서부터 직업, 결혼, 취미 등 이른 바 ‘민감 정보’까지 수집하고 있다고 설명했다.


특히, 통신업체들은 회원모집 시 체크하도록 한 개인정보 활용 동의서를 근거로 회원의 개인정보를 평균 1500여개의 업무제휴·위탁 기업이 활용할 수 있도록 하고 있는 것으로 나타나 정보 수집뿐 아니라 유통·활용에서도 문제가 있는 것으로 지적된 바 있다고 인권위 측이 전했다.


아울러 포털업체의 경우 포털이 필수항목으로 수집하고 있는 개인정보 중 서비스 이용에 필수적이라고 보기 어려운 정보들을 포함하고 있고, 개인정보를 자동 수집하기도 하며 이용자가 포털 가입시 입력한 기본정보에서 개인정보를 제거한 통계정보와 IP주소를 근거로 타깃마케팅을 실시하고 있다고 인권위측은 덧붙였다.


기사제공 : 뉴스온피플
 
 
 
 
네티즌 의견
전체 0   아이디 작성일
 
의견쓰기
 
가습기살균제, 원인미상 폐손상 위험요인 추정
추석 연휴 의료기관 비상진료…응급환자는 1339번으로
 기사목록 보기
 
  보건/복지 주요기사
복지부·식약청, 의약품 재분류 ..
2012 어린이 필수예방접종 지원 ..
부적합판정 의약품 97% 미회수, ..
복지부, 기초생활보장수급자 3만..
"건강기능식품 검사 시, 주요 유..
15세 미만 건강보험 미성년가입..
엑스레이 방사능 피폭, 10개 의..
주승용 의원, 정부 9년간 5조원 ..
 
 
분야별 주요뉴스
종합 의약/제약 의료/병원
JW신약 ‘에스로반연고’ 함량시..
삼아제약 ‘삼아록시트로마이신..
한올바이오파마, ‘아이메로프루..
추석 장거리 이동 건강관리… 눈..
심평원 경기북부본부, “10년째 ..
서울대어린이병원, ‘제16회 척..
경희의료원, 교직원 대상 ‘폭력..
대웅제약 펙수클루, 인도네시아 ..
명절 뒤 갑자기 찐 살, 무리한 ..
국립중앙의료원 한방진료부, HIV..
 
오늘의 포토
 
분당서울대병원 피부과 허창훈 ..
서울대병원, 제20대 병원장에 백..
대한신장학회, 5월 어린이날 맞..
 
 
가장 많이 본 뉴스
"나도 커서 훌륭한 한의사가 될..
서울대학교병원 인사
서울대학교병원 인사
서울대학교병원 인사
서울대학교병원 인사
MRI 촬영비용 병원간 '천차만별'..
회사소개 광고안내 이용약관 개인정보취급방침 이메일수집거부 신문윤리강령 스팸방지정책 독자투고 기사제보
등록번호: 서울 아55813   등록연월일: 2025.2.7.  제호: 뉴스온피플  발행인‧편집인: 이병길 
서울특별시 송파구 가락로 183 2층22호  Tel: 02-3012-2080   청소년보호책임자: 이병길  
Copyright Ⓒ 뉴스온피플 All rights reserved.    E-mail: world4u@newsonpeople.co.kr 
Copyright(c)2026 뉴스온피플 Corporation, All rights reserved.