작년부터 약학대 학생 대상 인턴십 제도 도입, 올해 총 7명 선발

약사 출신 직원들과 바이오제약회사 커리어 멘토링

   글로벌 중견 제약바이오 기업인 입센코리아(대표 양미선)는 약학대 학생 인턴들과 약사 출신 직원들과 연결해 바이오제약회사 커리어에 대해 소개하는 멘토링 행사를 열었다고 3일 밝혔다.

입센코리아는 작년에 처음으로 약학대 심화실습프로그램과 연계해 학생들에게 현장을 경험할 수 있는 인턴십 기회를 제공하기 시작했으며, 올해는 중앙대학교, 차의과대학 및 아주대학교 등에서 총 7명의 약학대 학생 인턴을 선발했다.

‘입센코리아 선배들과의 대화’로 이름 붙여진 이번 멘토링 행사에서는, 제약 마케팅, 마켓 액세스, 메디컬, 약물감시 등 다양한 부서의 약사 출신 직원들이 바이오제약회사 내에서의 커리어를 소개하고, 약학대 졸업 이후 진로에 대한 조언을 이어갔다.

▲‘입센코리아 선배들과의 대화’ 사진

프랑스에 본사를 둔 입센은 1929년 설립돼 약 1백년 가까운 기업역사를 지닌 유럽의 대표적 제약기업이다. 최근에는 종양학(oncology), 희귀질환(rare disease), 그리고 신경과학(neuroscience)을 3개의 전략적 중점 분야로 설정하고 전세계 1백여개 나라에서 의약품을 공급하고 있다.

입센은 ‘환자와 사회에 대한 실질적인 영향’을 인재 채용의 최우선 철학으로 삼고 있으며, 확고한 목적의식, 끊임없는 학습 및 지식 공유, 성공에 대한 매진, 신뢰에 기반한 업무, 뚜렷한 성과 내기 등 5가지의 가치를 바탕으로 인재 확보 및 평가를 진행하고 있다. 특히 과학 및 이공계 분야(STEM)의 인재 양성을 입센의 다양성과 포용성 철학의 중요한 축으로 본다.

▲입센 인재상 관련 슬로건 이미지

작년 현재 전세계적으로 입센은 28개국 법인에서 ‘일하기 좋은 회사(Great Place to Work)’ 인증을 받고, 포츈(Fortune)지 선정 유럽 최고의 일터 25위에 선정되기도 했다.

약사 출신으로 20여년간 다양한 다국적 제약기업에서 마케팅 및 세일즈 경험을 쌓아온 입센코리아 양미선 대표는, “입센은 실제 환자들의 삶을 긍정적으로 변화시키겠다는 열정이 기업문화의 근간”이라고 전제하고, “앞으로도 약학대 뿐 아니라 다양한 학교의 열정적인 인재들에게 인턴십 기회를 제공하겠다”고 말했다.