"처음 유방암 진단을 받는 순간 받아들이기 어려웠죠. 그나마 성당에 계속 다니면서 거기에 울면서 매달렸어요. 가족들한테는 이야기를 할 수 없었기 때문이죠. 남편은 질병에 대해 잘 모르고, 아이들은 너무 어리기 때문에 알려줄 수 없었고, 결국 아무한테도 말 할 수 없었어요. 내 주변에 누구도 내 마음을 받아줄 만한 사람이 없었어요."-유방암 환자 A씨(45세)

"직장 상사가 한번은 제게 이렇게 말한 적도 있어요. 같이 일하는 사람이 불편해하고, 아무래도 기동력이 떨어지니까 다른 사람들이 함께 일할 때 더 많은 일을 해야 하니 힘들어한다고요. 그러면서 부서를 옮기지 않을 거냐고 말해 울며 겨자 먹기로 부서이동을 하기도 했어요. 경험하지 못한 사람은 모르죠, 환자에 대해 이해하는 것 같으면서도 이해하지 못하는 점도 있어요. 동료들은 나름 챙겨주기는 하지만, 나를 이해하지는 못하죠."-유방암 환자 B씨(36세)

이 같은 유방암 환자들의 일상생활 및 사회 복귀를 돕기 위해 삼성서울병원과 골드만삭스가 팔을 걷어붙이고 나섰다.

삼성서울병원은 9일 골드만삭스로부터 후원받아 '브라보 프로젝트(Be Remarkable, Awsome, Vivid, Optimistic you!, 놀랍고, 멋지고, 밝고, 긍정적인 우리가 되어요!, BRAVO PROJECT)'를 시작한다고 밝혔다.
 

<사진설명> 송재훈 삼성서울병원장(왼쪽)이 유방암 환자를 위한 '브라보 프로그램'에 성원을 아끼지 않은 마이클 에반스 골드만삭스 부회장에게 감사패를 전달하고 있다.

이날 오전 8시 삼성서울병원에서 열린 브라보 프로젝트 출범식에는 송재훈 삼성서울병원 병원장, 심영목 삼성암센터장과 마이클 에반스(Michael Evans) 골드만삭스 부회장 등 골드만삭스 주요 관계자들이 참석했다.

브라보 프로젝트는 유방암 환자들의 심리사회적 문제를 해결하기 위한 것으로, 삼성서울병원은 앞으로 골드만삭스의 지원 속에 유방암환자를 돕기 위한 각종 프로그램을 진행하게 된다.

이에 따라 삼성서울병원은 우선 의사, 간호사 등 의료진을 대상으로 유방암 환자와의 ▲커뮤니케이션 방법 ▲유방암 환자 등의 일상적인 고충을 이해하는 법 등 소통에 무게를 둔 교육 프로그램을 개발해 전국 각급 병원에 무료로 배포할 예정이다.

이는 서울 시내 주요 암센터와 전국의 각 병원에 유방암환자의 심리사회적인 문제를 관리할 수 있는 종양전문간호사 등 의료인을 양성시키는 게 주된 목표다.

유방암 환자를 직접 대면하는 이들 의료진들이 환자들의 고통을 공감하고 먼저 다가서야 환자들이 심리적인 지지를 얻을 수 있기 때문이다.

삼성서울병원 유방암센터 남석진 교수는 "유방암환자의 사회복귀 교육전문가를 양성함으로써 임상적용을 확대할 수 있을 것으로 기대하고 있다"며 "결과적으로 한국 유방암환자의 삶의 질을 증진시키고 삼성서울병원 또한 사회공헌에 이바지할 수 있을 것"이라고 설명했다.

이와 함께 브라보 프로젝트의 출발 이유인 환자와 가족들을 위한 프로그램도 병행돼 ▲유방암 재발에 대한 두려움이나 우울증을 관리하는 법 ▲배우자, 자녀 등 가족과의 관계 회복 ▲직장 생활에서 부딪히는 어려움을 극복하는 법 등에 대한 교육이 함께 진행된다.

또 이 내용을 담은 가이드 및 동영상 등도 개발해 직장, 가정 등에서도 손쉽게 활용할 수 있도록 일반에 공개한다는 계획이다.

삼성서울병원과 골드만삭스는 이번 브라보 프로그램의 실시 이후 6개월 내에 1만 명이상의 유방암 환자 및 생존자와 2만 명 정도의 환자 가족들이 직간접적인 혜택을 받을 것으로 예상하고 있다.

삼성서울병원 암교육센터 조주희 센터장은 "30대(14.3%)와 40대(40%)가 국내 유방암환자의 절반 이상인 54.3%를 차지하고 있다"면서 "이들이 사회에서 소외되지 않고 하루 빨리 일상으로 돌아가는 것이 개인적으로나 사회적으로도 중요하다"고 강조했다.

골드만삭스 서울지점 김종윤 공동대표는 "골드만삭스는 후원금을 전달하는 것은 물론, 우리가 갖고 있는 글로벌 지식과 경험, 재원들을 지역사회에 제공하고, 공유하고자 한다"며 "보다 다양한 기회를 통해 한국의 지속성장력을 키우고 지역사회에 공헌할 수 있도록 꾸준히 지원하겠다."고 말했다.