- 원무·재무·노무 등 병원 행정 실무부터 AI업무 가이드까지 폭넓은 커리큘럼 운영

  ▲ 지난 23일, 서울 종로구 아미드 호텔 서울에서 열린 ‘의료기사를 위한 병원행정 관리 역량 강화 교육’에서 교육 수료생이 기념 촬영을 하고 있다.

     국립중앙의료원(원장 서길준) 공공보건의료교육훈련센터가 지난 23일부터 이틀간 아미드 호텔 서울에서 열린 ‘의료기사를 위한 병원행정 관리 역량 강화 교육’을 성황리에 마무리했다고 27일 밝혔다.

이번 교육은 급변하는 보건의료 정책 환경 속에서 공공의료기관의 핵심 역할을 공유하고, 의료기사들이 원무·재무·노무 등 병원 행정 실무와 조직 운영 역량을 강화할 수 있도록 마련됐다. 또한 병원의 디지털 전환에 대응할 수 있도록 AI 활용 업무 가이드도 제공했다. 교육에는 강원특별자치도 영월의료원, 전북대학교병원 등 전국 13개 공공의료기관에서 재직 중인 의료기사 총 22명이 참석했다.

교육 주제는 ▲초고령 사회에 대응하는 보건의료정책의 변화 ▲결과로 증명하는 전략적 재무 관리와 자산 운영 ▲민원 없는 진료 현장을 만드는 정확한 원무와 따뜻한 환자 응대 ▲성과를 만드는 관리, 사람을 움직이는 리더십 ▲핵심 인재 관리를 위한 인사노무 ▲건강보험 수가체계와 산정 지침의 이해 ▲병원 환경에서의 AI 전환과 업무 효율화 가이드 등으로 구성됐다.

교육에 참여한 한 수강생은 “의료기사로서 원무·재무·노무·수가체계 등 병원 행정 실무를 체계적으로 이해할 수 있었으며, 이번 교육에서 학습한 AI 활용 업무 가이드를 현장에 적용해 실질적인 변화를 만들어보고자 한다”라고 소감을 전했다.

오영아 국립중앙의료원 공공보건의료교육훈련센터장은 “이번 교육을 통해 공공의료기관 의료기사들의 행정 실무 역량을 높이고, 핵심 인재로 한층 성장하는 계기가 되었기를 바란다”라며 “앞으로도 의료기사직 대상 전문적인 병원행정 교육 프로그램을 확대해 나가겠다”라고 말했다.

한편, 국립중앙의료원 공공보건의료교육훈련센터는 올해 전국 공공의료기관 의료기사직을 대상으로 직종별 임상 교육 6개 과정, 다직종 통합 교육 1개 과정을 운영할 계획이다. 자세한 내용은 공공보건의료교육훈련센터 홈페이지에서 확인할 수 있다.